根据《珠海市卫生健康局面向2027年应届毕业生公开招聘所属公立医院工作人员公告》，我院现面向全国2027年应届毕业生公开招聘正式在编工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、医院简介
珠海市中西医结合医院是一所毗邻澳门的三级甲等公立医院。建院于1984年，原名“珠海经济特区拱北医院”；2006年更名为“珠海市第二人民医院”，并加挂“珠海市中西医结合医院”的牌子；2018年正式更名为“珠海市中西医结合医院”。
近年来，医院始终坚持中西医并重，传承创新，秉承“厚德·尚道·精诚·济世”的院训和“传承创新中西结合 全心全意为人民健康服务”的办院宗旨，已发展成为一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体，以中西医结合为特色的三级甲等中西医结合医院，每年为约100万本地、出入境人员以及澳门、香港患者提供医疗保健服务。医院现有占地面积4.2万平方米，建筑面积13.2万平方米，开放床位1007张。
医院特色：
医院始终坚持现代医学与传统中医药学相结合的办院理念，中西医并重、多学科兼顾，形成了“院有专科、科有专病、病有专治、治有专家”的极具中西医结合特色的医疗模式。医院聘请多名院士、国医大师和著名中医药专家作为顾问，指导学科建设，受到珠、港、澳及周边地区患者的信赖和赞誉。
澳门科技大学中医药学院非直属附属医院，南方医科大学教学医院、广州中医药大学教学医院、湖南中医药大学教学医院、云南中医药大学教学医院、长春中医药大学教学医院、遵义医科大学教学医院。
先后取得国家中医住院医师规范化培训基地协同单位、澳门科技大学研究生培养基地、南方医科大学博士后创新实践基地。医院打开高层次科研人才培养的新局面。
成功在国家药监局备案，获得开展药品及医疗器械GCP资质。
作为珠澳医疗合作的先行者，相继与澳门科技大学合作成立临床教研中心、挂牌澳门科技大学中医药学院非直属附属医院；与粤澳中医药科技产业园合作成立“粤澳医疗机构中药制剂中心”，已有6个品种备案成功，3个院内制剂实现了标准化生产并投入临床使用，1个获外院调剂使用。积极推进健康湾区建设。
入选广东省卫生健康委员会、广东省药品监督管理局粤港澳大湾区“港澳药械通”第四批指定医疗机构名单。为珠海市卫生健康局及澳门特别行政区政府卫生局认定的珠海澳门救护车跨境转运定点医院。
主要荣誉：
“全国医药卫生系统先进集体”、全国公立医院党建工作示范点、国家“爱婴医院”、广东省“百家文明医院”“广东省厂务公开民主管理工作示范单位”“珠海市先进集体”“珠海市文明单位”“医疗卫生信用等级A级（诚信）单位”等荣誉称号。
专家队伍：
专业技术人员1365人，博士后6人，博士24人，硕士324人，高级职称265人，中级职称579人，广东省名中医1人，珠海市名中医3人。
学科建设：
设有临床科室37个，医技科室12个。
国家中西医协同“旗舰”科室培育项目：妇科；
广东省临床重点专科：胸外科、皮肤科；
广东省中医重点专科：妇科、内分泌科、康复医学科、肺病科、脑病科；
广东省中西医协同“旗舰”科室建设项目：妇科、呼吸与危重症医学科；
广东省中医儿科重点建设单位；
珠海市临床重点专科：消化内科、乳腺外科、康复医学科、男科；
“十四五”珠海市级临床重点专科建设项目：重症医学科、急诊科、胸外科；
珠海市中医临床重点专科：妇科、康复医学科、糖尿病科、肺病科、脑病科、皮肤科、儿科、治未病科。
中医传承：
国医大师传承工作室3个、全国名老中医传承工作室2个、全国名中医工作室1个、省名中医传承工作室3个。
医院规划：
主要目标：创建高水平中西医结合医院。
发展战略模式：坚持中西医结合特色，形成中医内涵丰富、外延基层紧密的广东省中西医协同“旗舰”医院。
战略实施：分近期、中期、远期三期实现战略目标。
近期目标：2027年与广东省中西医结合医院对标对表，分别从学科建设、人才战略、医疗技术水平与质量安全管理、发挥中西医结合特色优势等方面全面提升。
中期目标：2030年进一步完善专科、学科建设，医疗、科研、教学、治未病服务水平明显提高，基本达到高水平医院条件。
远期目标：2035年实现高水平中西医结合医院，建立完善的现代医院精细化管理制度，医院专科、学科能力显著提高，科研成果丰硕，高水平人才队伍齐备，医院文化浓厚，中西医特色明显，达到申报高水平医院条件，并完成建设。
二、招聘岗位
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见（附件1）。
专业名称及代码参照《广东省2027年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校2027年应届毕业生。包括：
（一）2026年9月1日至2027年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
（二）2026年9月1日至2027年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2027年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2027年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。
（三）2026年9月1日至2027年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。
（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。
说明：面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
四、薪酬待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘条件
（一）应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
六、报考程序
具体招聘程序及方式如下：
报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。
本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。
（一）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
考生请于2026年11月9日9时至11月13日17时登录“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”（网址：http://113.106.103.20:10011/#/，以下简称招聘系统）按要求进行报名。（注：每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名）。
3. 报名材料（请按下列顺序排列提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；④本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件4）；⑤岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。
考生在资格复审时需提交以上资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。
（二）资格初审
各招聘单位将根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。
参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
七、考试
本次公开招聘考试，学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位采取“笔试+面试”方式进行。
学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位，报名人数与岗位计划招聘人数比例达到3:1以上方可开考。若达不到3:1的岗位，将相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘岗位，由招聘单位告知岗位被取消的报考人员，并在我局官网发布改报公告，在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
（一）笔试（满分100分，合格线60分）
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，面试前各招聘单位将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（三）面试（满分100分，合格线60分）
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。学历学位要求为研究生（硕士）以上岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
八、体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站（https://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
十、签订《就业协议书》
面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》，需要线上电子签约的，由考生提前准备好。
十一、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十二、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将根据实际情况决定是否递补。若递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市中西医结合医院人事科负责解释。咨询电话：0756-8136238，监督或投诉电话：0756-8136834。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
附件1：珠海市卫生健康局面向2027年应届毕业生公开招聘所属公立医院工作人员岗位表.xlsx
珠海市中西医结合医院组织人事科
2026年11月04日
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